모라구 게시판
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'이직 나이 마지노선'을 트랙별로 따지는 법
'몇 살까지 이직 되나'를 '나이와 함께 무엇이 바뀌나'로 바꿉니다. 신입 재지원·중고신입·동일직무 경력·직무 전환 네 트랙의 적합 구간과 흔한 탈락 사유를 비교표로 정리합니다.
연금저축·IRP·ISA, 어떤 순서로 채워야 할까
세제 혜택 계좌의 우선순위를 소득과 자금 필요 시점으로 정합니다. 비상금 → 5년 내 쓸 돈은 연금계좌 밖 → 연금저축·IRP 세액공제 한도 → ISA → 일반계좌 순서와, 소득 구간별로 순서가 바뀌는 지점을 다룹니다.
처우협의에서 물러설 선을 미리 정하는 법
연봉 협상을 감이 아니라 사전 세 숫자로 합니다. 최저 수용선·목표선·총보상 환산(성과급 기대값·사이닝·통근비용 포함)을 계산하고, 리스크를 할인한 오퍼가 최저선 아래면 재협상하거나 거절합니다.
공기업과 사기업, 무엇으로 비교해야 할까
'안정 vs 연봉' 이분법을 여섯 축으로 나눕니다. 생애 총소득·정년 재직 기대·근무지·성과급 변동성·커리어 확장성·퇴직급여를 축마다 채점하고, 자기 가중치를 곱해 방향을 잡습니다.
재직 중 이직 vs 퇴사 후 이직, 무엇으로 정할까
홧김에 사표를 내기 전에, 비상금으로 버틸 수 있는 개월 수와 예상 공백 기간을 배수로 비교하는 법입니다. 30대 초반 직장인의 예시 숫자로 지금 나가도 되는지 계산합니다.
재건축·재개발 조합 단계와 분담금 읽는 법
조합설립인가·사업시행인가·관리처분인가가 각각 무엇을 확정하는지, 추정 분담금이 왜 바뀌는지, 매수 시점별로 총투자금과 리스크가 어떻게 달라지는지 비교표로 정리합니다.
학군지가 정말 성적을 올릴까, 비용으로 따지는 법
학군지 효과는 인과를 가리기 어렵습니다. 이 글은 성적 인과를 주장하지 않고, 학군 프리미엄 차액의 월 환산 비용과 같은 돈을 다르게 썼을 때를 비교표로 견줍니다.
배우자가 결혼 전 빚을 숨겼다는 걸 알았을 때
감정 아래 세 가지 질문을 나눕니다. 내가 갚을 의무가 있나, 혼인취소·이혼 사유가 되나, 지금 가계를 어떻게 지키나. 확인·분리·규칙 3단계 체크리스트와 상환계획 재계산으로 정리합니다.
빚내서 서울 vs 경기도, 뭐가 이득일까 계산법
서울 매수와 경기도 매수를 연간 순비용과 갈아타기 손익분기로 비교합니다. 30대 초반 맞벌이 부부의 예시 숫자로 몇 년을 살아야 어느 쪽이 이득인지 계산합니다.
AI 시대 직장인, 잘 쓰는 차이는 어떤 습관에서 날까?
AI 시대 직장인의 업무 능력을 질문 솜씨가 아니라 작업 분해·숨은 규칙·기계적 검증·템플릿·실패 기록의 습관으로 점검합니다.
AI 이메일 작성, 보고서까지 어디에 선을 그어야 할까?
AI 이메일 작성과 AI 보고서를 구조·초안·사실·톤·발송의 다섯 단계로 나눠 위임 범위와 검증 시간을 계산합니다.
신혼부부 집, 계약 전에 무엇까지 합의해야 할까?
신혼부부 집 매수를 소득충격·양가 자금·명의와 기여·육아 일정·정리 절차로 점검하고 6억과 5억 안을 계산합니다.
기술사 수당, 월급 몇 만원보다 먼저 계산할 것
기술사 수당과 자격증 ROI를 현금 회수기간과 비금전 선택권으로 분리해 계산합니다. 수당만 받을 때·연봉까지 오를 때·0원일 때 회수기간이 어떻게 달라지는지 봅니다.
ChatGPT 업무 활용, Claude와 비교하기 전에 물을 것
ChatGPT 업무 활용과 Claude 업무를 성능표로 비교하지 않고, 요약·초안·코드·계산마다 필요한 검증 절차로 선택하는 방법입니다.
출산 고민, 돈·커리어·가족을 어떻게 함께 계산할까?
출산 고민을 한 명의 소득 공백, 초기비용, 3년 돌봄비, 복귀계획과 주거로 나눠 12개월·24개월 완충현금을 계산합니다.
부모 도움 없는 내집마련, 지역보다 먼저 바뀌는 것
부모 지원이 없을 때 첫 집의 자기자본·대출·지역·시기가 어떻게 달라지는지 계산합니다. 지원 0원과 1억5,000만 원 시나리오로 집값 상한을 역산합니다.
기술사 면접, 지식보다 먼저 무너지는 답변 구조
기술사 면접 준비를 지식·답변 구조·태도·불확실성 대응 네 축으로 나눕니다. 네 축 진단표와 2주 구술 훈련 사례로 다음에 무엇을 연습할지 정합니다.
기술사 실무경력, 부족하면 도전해도 될까?
기술사 실무경력에 대한 불안을 응시자격·경험 공백·답안 역량 세 가지로 나눕니다. 6개 항목 12점 준비도 점검표와 6개월 훈련 사례로 시작 기준을 정합니다.